• صفحه اصلی
  • سایت دانشگاه
  • اخبار دانشگاه

دانشگاه فردوسی مشهد | Ferdowsi University of Mashhad

  • صفحه اصلی
  • لیست مقالات استادان
  • لیست کتابهای استادان
  • تماس با ما

بازگشت به فرم جستجو »

نمایش نتایج جستجو برای

نویسنده: مونا کاردانی ملکی نژاد


موارد یافت شده: 7

1 - Hot Topics and Directions of Human Resource Analytics Based on a Hybrid Method (Bibliometric Analysis, Fuzzy Delphi Method and SWARA) (چکیده)
2 - نوآوری داده محور و مدیریت منابع انسانی: ارائه چارچوب بکارگیری تحلیل منابع انسانی (چکیده)
3 - بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی ) (چکیده)
4 - معماری سازمانی و رایانش ابری: ارائه یک چارچوب معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر ابر با تاکید بر نقش بازیگران (چکیده)
5 - بررسی ظهور فناوری های نوین ) رایانش ابری ، اینترنت اشیا و گمیفیکیشن ( در پیشرفت مدیریت منابع انسانی سازمانها (چکیده)
6 - فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیتها و چالشها (چکیده)
7 - تاثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور (چکیده)
  • علیرضا عراقی
  • مهندسی صنایع
  • فهیمه رفیعی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه رفیعی
  • فهیمه رفیعی
  • فهیمه اشرفی
  • فاطمه باقری ازغدی
  • فاطمه باقری ازغدی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • فهیمه اشرفی
  • نان باگت
  • نان حجیم
  • حکمرانی
  • هاجر سادات سید علی بیک لواسانی
  • مدینه فاضله
  • آناتومی
  • مهرآیین
  • یعقوب مهارتی
  • EEM
  • تورم
  • ms2
  • تاثیر فعالیت بدنی هوازی منتخب بر
  • یادگیری سیار

پیوندها

  • صفحه اصلی
  • مرور بر اساس سال
  • تماس با ما
  • مقالات استادان
  • نقشه سایت

لینک های پیشنهادی

  • صفحه اصلی
  • سایت اصلی دانشگاه فردوسی مشهد
  • سایت خبری دانشگاه فردوسی مشهد
  • بانک مقالات و همایشهای دانشگاه فردوسی مشهد
  • سایت خبری مرکز دانلود دانشگاه فردوسی مشهد
دانشگاه فردوسی مشهد | Ferdowsi University of Mashhad
  • ايران، مشهد، ميدان آزادی، دانشگاه فردوسی مشهد
  • تلفن:38803000 051
  • كدپستي: 9177948974
  • پست الکترونیک: webmaster@um(dot)ac(dot)ir

© تمامی حقوق برای این سایت محفوظ است.

مقالات دانشگاهی|مقالات اساتید دانشگاه